การพัฒนาสมรรถนะสำหรับผู้บริหารวิทยาลัยในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก ด้านการบริหารหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา

การพัฒนาสมรรถนะสำหรับผู้บริหารวิทยาลัยในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก ด้านการบริหารหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา
ผู้บันทึก :  นางสาววิลาสินี แผ้วชนะ
  กลุ่มงาน :  งานจัดการศึกษาและหลักสูตร
  ฝ่าย :  ฝ่ายวิชาการ
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 19 พ.ย. 2555   ถึงวันที่  : 22 พ.ย. 2555
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สถาบันพระบรมราชชนก
  จังหวัด :  กรุงเทพ
  เรื่อง/หลักสูตร :  การพัฒนาสมรรถนะสำหรับผู้บริหารวิทยาลัยในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก ด้านการบริหารหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา
  วันที่บันทึก  28 พ.ย. 2555
 รายละเอียด
เวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการเตรียมการรับรองสถาบันจากสภาการพยาบาล โดยตัวแทนจากวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง ๔ ปี (ยะลา นครสวรรค์ จันทบุรี และนนทบุรี)  ปัจจัยแห่งความสำเร็จ ประกอบด้วย

-การ มีทัศนคติที่ดีต่อการประกันคุณภาพการศึกษา ให้มองเป็นงานประจำ ไม่ใช่งานเพิ่ม ต้องกัดไม่ปล่อย ต้องสู้ พยายามอย่าให้มีสิ่งใดเป็นอุปสรรค  เกณฑ์ ประเมินต่างๆ เป็นข้อสอบที่เราต้องหาคำตอบเอง ต้องตรวจสอบตนเองเป็นระยะๆว่าอยู่ ณ ตำแหน่งใด จะพัฒนาตัวเราอย่างไร เนื่องจากเกณฑ์ประเมินจะเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

-ต้อง มีการตั้งเป้าหมายร่วมกัน ชัดเจน ภายใต้การช่วยเหลือกันอย่างเอื้ออาทร บุคลากรทุกระดับทุกคนมีบทบาทร่วมกัน เห็นคุณค่าซึ่งกันและกัน ร่วมกันรับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง โดยมีผู้อำนวยการเป็นผู้นำ

-การวางแผนล่วงหน้า

-การเตรียมเอกสารหลักฐาน ต้องศึกษาเกณฑ์ให้ถ่องแท้ เขียนรายงาน/ข้อมูลตามที่ต้องการ

ทพ.ทิพาพร สุโฆสิต  รองผู้อำนวยการสถาบันพระบรมราชชนก กล่าวถึง

-การแผนการผลิตนักศึกษา ปี ๒๕๕๖ รับ ๓,๖๐๐ คน สำหรับในปีต่อๆ รับ ๓,๐๐๐ คน

-การปรับเปลี่ยนการกระบวนการทำงานให้ลดขั้นตอนลงตามนโยบายของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข

-การให้ค่าตอบแทนตามภาระงานที่เพิ่มขึ้น

-การปรับเปลี่ยนการแบ่งเขต ๑๒ เขต มีผู้ตรวจสาธารณสุขเขต ๑๒ คน

-การให้วิทยาลัยในแต่ละเครือข่ายมีบทบาทหน้าที่ในการพัฒนากำลังคนด้านสาธารณสุขเพิ่มมากขึ้น (แผนกำลังคน และแผนการผลิต)

-มีแนวคิดให้สบช.ออกนอกระบบ มีพรบ.ของตนเอง เป็นนิติบุคคลในส่วนราชการ แต่แก้ปัญหาเรื่องคน (ตำแหน่งราชการ) ได้ยาก  ขณะนี้ กพ. เรียกเก็บตำแหน่งได้ ๑๐,๐๐๐ ตำแหน่ง เพื่อบรรจุให้พนักงานลูกจ้างภายในปีนี้  อาจปรับเปลี่ยนเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข สวัสดิการเทียบเท่าลูกจ้างประจำ จะมีการทำประชาพิจารณ์ในเร็วๆนี้

ดร.มณฑาทิพย์ ไชยศักดิ์  ดร.เบญจวรรณ ทับทิมสุวรรณ และ อ.วิภา เพ็งเสงี่ยม เปรียบเทียบเกณฑ์รับรองสถาบันของสภาการพยาบาล

เกณฑ์ ปี ๒๕๕๒

(ร่าง) เกณฑ์ ปี ๒๕๕๕

องค์ประกอบ ๗ องค์

เกณฑ์สำคัญ (๑๐๐ คะแนน คิดเป็นร้อยละ ๖๐)

เกณฑ์ทั่วไป  (๑๐๐ คะแนน คิดเป็นร้อยละ ๔๐)

มาตรฐาน ๘ ด้าน

เกณฑ์สำคัญ (๑๒๐ คะแนน คิดเป็นร้อยละ ๗๐)

เกณฑ์ทั่วไป (๑๒๐ คะแนน คิดเป็นร้อยละ ๓๐)

เกณฑ์สำคัญ มี ๗ องค์ประกอบ  ๙ ดัชนี

เกณฑ์ทั่วไป มี  ๗ องค์ประกอบ ๖๕ ดัชนี

เกณฑ์สำคัญ มาตรฐาน ๖ ด้าน  ๙ ตัวบ่งชี้

เกณฑ์ทั่วไป  มาตรฐาน ๘ ด้าน ๑๙ ตัวบ่งชี้

คะแนนรวมของการประเมิน = คะแนนจากเกณฑ์สำคัญ + คะแนนจากเกณฑ์ทั่วไป

 คะแนนรวม

จำนวนปีที่รับรอง

๙๑% – ๑๐๐%

๕ ปีการศึกษา

๘๑% – ๙๐%

๔ ปีการศึกษา

๗๑% – ๘๐%

๓ ปีการศึกษา

๖๑% – ๗๐%

๒ ปีการศึกษา

๕๑% – ๖๐%

๑ ปีการศึกษา

น้อยกว่า ๕๑%

ไม่รับรอง

ดร.ชูศักดิ์ เตชะวิเศษ  ชี้ แจงเครื่องมือในการทำงานกลุ่ม ตัวอย่าง มคอ.๓, มคอ.๕, มคอ.๔ และ มคอ.๖ พร้อมทั้งแบบประเมิน และทำงานกลุ่มย่อยทดลองใช้เครื่องมือในการประเมิน มคอ. เพื่อประโยชน์ในการวิพากษ์ มคอ. ดูความสอดคล้องของ LO Objective & Evaulation

การเพิ่ม LO plus ไม่ควรน้อยกว่า ๔-๘ ข้อ เช่น อัตลักษณ์ SAP เอกลักษณ์ สามารถสอบสภาการพยาบาล  Authentic Learning  หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง จิตตปัญญา สุนทรียสนทนา โยนิโสมนสิการ พรหมวิหาร ๔ เป็นต้น

การเพิ่ม LO plus ควรได้รับการเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยด้วย แล้วพิจารณาคัดสรรรายวิชาที่เพิ่ม LO plus  ประสานฝ่ายกิจการ เลือกโครงการที่จะเติม LO plus และอย่าลืมปรับปรุงเครื่องมือวัดผลให้สอดคล้องด้วย

ดร.เบญจา  เตากล่ำ  บรรยายเกี่ยวกับการทำแผนนิเทศภาคปฏิบัติ เขียนกิจกรรมที่สอนรายวันตลอดระยะเวลาที่นักศึกษาฝึกปฏิบัติ

แผนการสอนในคลินิก  ใช้เวลาไม่เกิน ๑ ชั่วโมง มีหัวข้อ ดังนี้  แนวคิดสำคัญ วัตถุประสงค์ทั่วไปและเชิงพฤติกรรม  เนื้อหาสั้นๆ  กิจกรรม & สื่อการสอน การประเมินผล สามารถเขียนล่วงหน้าไว้ก่อน แล้วค่อยเติมข้อมูลผู้ป่วย

   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
การเตรียมการรับการตรวจเยี่ยมจากสภาการพยาบาล และการบริหารหลักสูตร
  ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?

(358)

Comments are closed.