อบรมบุคลากรใหม่ในสังกัดของสถาบันพระบรมราชชนก

อบรมบุคลากรใหม่ในสังกัดของสถาบันพระบรมราชชนก
 ผู้บันทึก :  นางมัลลิกา บาหราม และคณะ
  กลุ่มงาน :  งานพัฒนาบุคลากร
  ฝ่าย :  ฝ่ายบริหาร
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  อบรม
  เมื่อวันที่ : 11 ก.ค. 2554   ถึงวันที่  : 13 ก.ค. 2554
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สถาบันพระบรมราชชนก
  จังหวัด :  ชลบุรี
  เรื่อง/หลักสูตร :  อบรมบุคลากรใหม่ในสังกัดของสถาบันพระบรมราชชนก
  วันที่บันทึก  18 ส.ค. 2554

 รายละเอียด
นายแพทย์สมควร  หาญพัฒนชัยกูร  ผู้ อำนวยการสถาบันพระบรมราชชนก เป็นประธานพิธีเปิดการประชุมและได้แนะนำสถาบันพระบรมราชชนก และได้บรรยายพิเศษเรื่อง “ภารกิจและแนวทางในการดำเนินงานของสถาบันพระบรมราชชนก” และแนะนำผู้บริหารสถาบันพระบรมราชชนก   ผู้บริหารที่แต่ละกลุ่มงานได้บรรยายเกี่ยวกับบทบาทภารกิจของแต่ละกลุ่มงานในสถาบันพระบรมราชชนก  หลังจากนั้น มีการนำบุคลากรใหม่ไปเยี่ยมชมสถาบันพระบรมราชชนก ซึ่งตั้งอยู่ที่ชั้น ๗ ๘ ๙ ตึกสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขสถาบันพระบรมราชชนก เป็นหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข  เดิม ชื่อ สถาบันพัฒนากำลังคนด้านสาธารณสุข จัดตั้งขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๓๖ โดยการรวมหน่วยงานด้านการผลิตและพัฒนาบุคลากรด้านสาธารณสุขของกระทรวงสาธารณ สุขทั้งหมดไว้ด้วยกัน  ประกอบด้วย โรงเรียนต่าง ๆ จาก กองงานวิทยาลัยพยาบาล กองฝึกอบรม สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กรมอนามัย กรมการแพทย์ กรมควบคุมโรคติดต่อ และกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ เมื่อปี พ.ศ. ๒๕๓๗ วิทยาลัยพยาบาล รับพระราชทานนามจากสมเด็จพระศรี

นครินทราบรมราชชนนี้ ว่า “วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี”

ปัจจุบัน สถาบันพระบรมราชชนกมีหน่วยงานในสังกัดประกอบด้วย วิทยาลัยพยาบาล ๒๙ แห่ง วิทยาลัยการสาธารณสุข ๗ แห่ง วิทยาลัยเทคโนโลยีทางการแพทย์ และสาธารณสุขกาญจนาภิเษก ๑ แห่ง วิทยาลัยนักบริหารสาธารณสุข ๑ แห่ง วิทยาลัยการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ๑ แห่ง และ

แก้วกัลยาสิกขาลัย ๑ แห่ง

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สถาบันพระบรมราชชนกมีภารกิจตามกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๕๒ ทั้งหมด ๗ ประการ คือ

  1. เสนอความเห็นในการกำหนดนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ด้านการผลิตและการพัฒนากำลังคน

ด้านสุขภาพของประเทศ

  1. จัดทำแผนผลิตและพัฒนาบุคคลกรด้านสุขภาพ ให้สองคล้องและตอบสนองนโยบายและความ

ต้องการด้านกำลังคนของกระทรวง

๓. ผลิตและพัฒนาบุคคลากรด้านสุขภาพและประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

๔. พัฒนาระบบข้อมูลและงานวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้การพัฒนากำลังคน

๕. พัฒนามาตรฐานการศึกษาและวิชาการด้านการศึกษาและฝึกพัฒนากำลังคน

๖. กำกับและดูแลวิทยาลัยในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนกให้เป็นหน่วยบริการสุขภาพแก่ประชาชน

ทั่วไปและเป็นแหล่งศึกษา ค้นคว้าวิจัย และฝึกภาคปฏิบัติของอาจารย์และนักศึกษา

๗. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

ในวันที่ ๒ และ ๓ ของการอบรม ได้เดินทางไปเข้าร่วมอบรม ณ โรงแรมเวลคัม จอมเทียน บีช พัทยา     จ.ชลบุรี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ การสร้างสัมพันธภาพ โดยใช้กระบวนการสื่อสารที่ดี  มีการอบมรมกระบวนการเรียนการสอนแบบบูรณาการ  และ การประสานงานและการทำงานเป็นทีม  ผล จากการอบรมครั้งนี้ ทำให้บุคลากรใหม่ในสังกัดพระบรมราชชนก ได้รู้จักซึ่งกันและกัน และมีการสร้างเครือข่ายกัน เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเรื่องการเรียนการสอนในโอกาสต่อไป


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
นำไปใช้ในด้านการปรับทัศนคติและวิชาชีพของกลุ่มบุคลากรที่มาปฏิบัติงานในวิทยาลัยพยาบาลพระบรมราชชนนี ในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนก

(278)

Comments are closed.