แบบฟอร์มสำหรับส่งบทความเข้าคลังความรู้

 

วันที่บันทึก : 18   สิงหาคม 2557

ผู้บันทึก :  นางสาวขวัญหฤทัย บุญสําราญ

 ฝ่าย :  สังกัดฝ่ายบริหารทั่วไป

ประเภทการปฏิบัติงาน: 

วันที่   24 – 25 กรกฎาคม 2557

หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :

สถานที่จัด :  ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

 เรื่อง : อบรมระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจําจากเงินงบประมาณ สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข รุ่นที่ 9

รายละเอียด

ด้านเนื้อหาสาระ  ในการจัดอบรมในครั้งนี้ ทางผู้จัดมีวัตถุประสงค์เพื่อ

1. เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจํา ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลพื้นฐานทั่วไปที่ใช้งานร่วมกับข้อมูลพื้นฐานเฉพาะระบบงานแต่ละระบบ ระบบถือจ่ายฯ ระบบทะเบียนประวัติฯ ระบบการจ่ายตรงความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติงานของระบบงานจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจําได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

2. เพื่อเสริมสร้างความรู้

3. เพื่อแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานในระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจํา

4. เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

1.2 สรุปเนื้อหาจากการเรียนรู้ด้านใด บริหาร วิชาการ วิชาชีพ ทัศนคติ

 

 

ความรู้ที่ได้นําไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานของตนเอง

2.1 ด้านการนําผลการพัฒนาไปประยุกต์ใช้กับงาน สามารถนําความรู้ที่ไปอบรมมาใช้ในการปฏิบัติงานและเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจํา  ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลพื้นฐานทั่วไปที่ใช้งานร่วมกับข้อมูลพื้นฐานเฉพาะระบบงานแต่ละระบบ ระบบถือจ่ายฯ ระบบทะเบียนประวัติฯ ระบบการจ่ายตรง ระบบถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการ และระบบถือจ่ายลูกจ้างประจํา ได้แก่

รายการเงินเพิ่ม การบันทึกการเลื่อนเงินเดือน การบันทึกคําสั่งตกเบิก การบันทึกคําสั่งตกเบิกเงินเพิ่ม

รายละเอียดการเลื่อนขั้นเงินเดือน

1. ข้อมูลปัจจุบัน ได้แก่ การบันทึกอัตราว่าง การบันทึกการบรรจุ/โยกย้าย การบันทึก

2. ข้อมูลประวัติ ได้แก่ ประวัติอัตรา ประวัติการดํารงตําแหน่ง ประวัติรายการเงินเพิ่ม

3. การเลื่อนเงินเดือน

4. การปรับบัญชีค่าจ้างใหม่

5. การจัดระบบตําแหน่งเดิมไปสู่ระบบตําแหน่งใหม่ เป็นต้น

2.2 ด้านการนําผลการพัฒนาไปใช้ประโยชน์ การเรียนการสอนรายวิชา………………………. การบริการวิชาการ

การพัฒนาบุคลากร การวิจัยและ/ผลงานทางวิชาการ การทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม การบริหารงานการพัฒนานักศึกษา อื่นๆโปรดระบุ เพื่อแก้ไขปัญหาอุปสรรคและแนวทางในการปฏิบัติงานระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำได้อย่างถูกต้อง และการดําเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ป้องกันและลดความเสี่ยงที่เกิดจากข้อผิดพลาดหรือความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นได้

ด้านสมรรถนะ

การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ

ด้านอื่น ๆ มีเครือข่ายและเพื่อนร่วมงานต่างหน่วยงาน

สามารถแลกเปลี่ยนเรียนรู้ช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการปรึกษาเรื่องงาน

  (786)