แบบฟอร์มสำหรับส่งบทความเข้าคลังความรู้
วันที่บันทึก : 11 มิถุนายน 2557
ผู้บันทึก : นางปวันณัฐ จันทร์ภักดี และนางสาวขวัญหฤทัย บุญสำราญ
กลุ่มงาน : นักทรัพยากรบุคคล
ฝ่าย : บริหารทั่วไป
วันที่ 3 มิถุนายน – 6 มิถุนายน 2557
สถานที่จัด : 2557 ณ โรงแรมมาริไทม์ ปาร์ค แอนด์ สปา รีสอร์ท จังหวัดกระบี่
เรื่อง : อบรมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการรับทุน ลาศึกษา ฝึกอบรม การจัดทำสัญญา และการชดใช้เงินตามสัญญาทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศ ประจำปีงบประมาณ
รายละเอียด
ความรู้ที่ได้เรียนรู้จากการอบรม/ประชุม/สัมมนา ครั้งนี้
ในการจัดอบรมในครั้งนี้ ทางผู้จัดมีวัตถุประสงค์เพื่อ
- ให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการพิจารณาอนุมัติให้รับทุน ลาศึกษา การจัดทำสัญญา
และการคิดคำนวณเงินที่ต้องชดใช้ตามสัญญา ให้มีความรู้ มีทักษะ และนำไปปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
2. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานได้แลกเปลี่ยนข้อเสนอ ข้อคิดเห็นที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย ระเบียบ หลักเกณฑ์ ตลอดจนปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน และแก้ไขปัญหาที่มีขึ้นได้อย่างถูกต้อง
3. เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในการปฏิบัติที่เป็นแนวทาง
เดียวกัน
4. เพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงที่เกิดจากข้อผิดพลาดหรือความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นได้
จากการไปประชุมอบรมครั้งนี้ข้าพเจ้าและคณะ ได้รับการเพิ่มพูนความรู้ใหม่ ๆ ได้เครือข่ายในการแบ่งกลุ่มปฏิบัติการดำเนินงานการชดใช้ทุน และได้ลงมือปฏิบัติจริงในเรื่องการลาศึกษาต่อในประเทศ การจัดทำสัญญาศึกษาต่อในประเทศ และการขออนุมัติให้ข้าราชการเดินทางไปฝึกอบรมระยะสั้นต่างประเทศ และการจัดทำสัญญาและสัญญาผู้ค้ำประกัน
ความรู้ที่ได้นำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานของตนเอง
ด้านการนำผลการพัฒนาไปประยุกต์ใช้กับงาน
สามารถนำความรู้ที่ไปอบรมมาใช้ในการปฏิบัติงานและเพื่อเสริมสร้างความรู้ด้านกฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวกับการรับทุน ลาศึกษา ฝึกอบรม การจัดทำสัญญาและการชดใช้เงินตามสัญญาลาศึกษา ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ และกรณีรับทุนลาศึกษาต่อต่างประเทศสำนักงาน ก.พ. เป็นผู้รับผิดชอบในการจัดทำสัญญา และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในการปฏิบัติที่เป็นแนวทางเดียวกัน เพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงที่เกิดจากข้อผิดพลาดหรือความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นได้
ด้านการนำผลการพัฒนาไปใช้ประโยชน์
ด้านการพัฒนาบุคลากร
อื่นๆโปรดระบุ เพื่อให้การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เป็นไปด้วยความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอันก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่หน่วยงาน
ด้านสมรรถนะ
การจัดการด้านกฎหมาย และระเบียบข้อบังคับ
ด้านอื่น ๆ ได้มีเครือข่ายเพื่อนร่วมงานเพิ่มขึ้น
(302)