การพัฒนาอาจารย์เพื่อพัฒนาความคิดและการเสริมสร้างสันติสุขในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้

การพัฒนาอาจารย์เพื่อพัฒนาความคิดและการเสริมสร้างสันติสุขในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
ผู้บันทึก :  นางจรรยา ศรีมีชัย และนางสาวมัลลี อุตตมางกูร
  กลุ่มงาน :  งานปกครอง สวัสดิการ และแนะแนว
  ฝ่าย :  ฝ่ายกิจการนักศึกษา
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 17 พ.ค. 2553   ถึงวันที่  : 19 พ.ค. 2553
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สถาบันพระบรมราชชนก
  จังหวัด :  สงขลา
  เรื่อง/หลักสูตร :  การพัฒนาอาจารย์เพื่อพัฒนาความคิดและการเสริมสร้างสันติสุขในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
  วันที่บันทึก  24 มิ.ย. 2553


 รายละเอียด
               ความรู้ที่ได้เรียนรู้จากการประชุมครั้งนี้มีดังนี้ ๑. จุดเน้นในการปรับแนวความคิดและทัศนคติของนักศึกษาเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบาย เสริมสร้างสันติสุขและแผนพัฒนาพื้นที่พิเศษจังหวัดชายแดนภาคใต้ ๒. การสร้างความเข้าใจและทัศนคติเชิงบวกในการเรียนรู้ประวัติศาสตร์ท้องถิ่น จังหวัด ชายแดนภาคใต้ ๓. การสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องในประเด็นคำสอนศาสนา ประวัติศาสตร์ ชาติพันธุ์ สิทธิเสรีภาพ ของพลเมืองไทย และการอยู่ร่วมกันในสังคมพหุวัฒนธรรม ๔. การพัฒนาอาจารย์เพื่อพัฒนาความคิดและการสร้างสันติสุข สถานการณ์ที่เกิดขึ้นในชายแดนภาคใต้เกิดจากโรคความคิดความเชื่อความเข้าใจ ที่ไม่ ถูกต้องในเรื่อง * ชาติพันธุ์ * ประวัติศาสตร์ * หลักคำสอนทางศาสนา เกิดความคิดความเชื่อรับรู้ได้ถึงความ อยุติธรรม ดูถูก กดขี่ ข่มเหง ไม่ได้รับโอกาส จึงต้องมีการจัดการ นักศึกษาพยาบาลจากโครงการผลิตพยาบาลสามพันคนรัฐบาลมีเป้าหมายเพื่อให้เยาวชน ได้มีโอกาสทางการศึกษาจะได้กลับไปทำงานในพื้นที่ของตัวเองที่โรงพยาบาลชุมชน และสถานีอนามัยเป็นพยาบาลที่ดีมีคุณภาพในการดูแลป้องกันสุขภาพ และเป็นโอกาสในการสร้างสันติภาพให้เกิดขึ้น ซึ่งก่อนสำเร็จการศึกษา นักศึกษาต้องได้รับรู้ความจริงที่ถูกต้องเกี่ยวกับ* ชาติพันธุ์ * ประวัติศาสตร์ * หลักคำสอนทางศาสนา เกิดความคิดความเชื่อมีมุมมองเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ในเชิงบวก และเข้าใจหลักคำสอนศาสนาอย่างแท้จริง ส่วนการดูแลนักศึกษาทางวิทยาลัยเน้นการสอน ให้ความรัก เมตตา ให้การดูแล เข้าใจในตัวนักศึกษาที่เขาเป็นคนไทย เชื้อสายมาลายู นับถือศาสนาอิสลาม เป็นมุสลิม(บางคน)พูดภาษามาลายูได้ชัด(พูดภาษาไทยไม่ชัด ) ซึ่งทุกคนคือ พลเมืองไทยเหมือนกัน ชาติเดียวกัน แต่นับถือศาสนาต่างกัน ๕. การศึกษาดูงานนอกสถานที่ ที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลควนโดน จังหวัดสตูล โดยอาจารย์มัลลี อุตตมางกูร พบว่า การที่นักศึกษาไปฝึกประสบการณ์ในพื้นที่จะได้เรียนรู้ถึงการทำงานของเจ้า หน้าที่ในชุมชน จากการลงพื้นที่เพื่อเยี่ยมนักศึกษาในโครงการผลิตพยาบาลวิชาชีพเพิ่มฯฝึก ประสบการณ์ เพิ่มเติมในภูมิลำเนาจังหวัดชายแดนภาคใต้ที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลควน โดน จังหวัดสตูลพบนักศึกษาจากวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครศรีธรรมราช คือนางสาวขัตติยา โต๊ะเร๊ะ บ้านอยู่ห่างจากที่ฝึกประมาณ 18 กิโลเมตรจากการซักถามนักศึกษาเล่าว่าสามารถปรับตัวได้ พี่เลี้ยงตั้งใจดูแลให้ความรู้ดี มีการประสานงานระหว่างสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสตูลกับสถานที่ฝึกเพื่อดูแล นักศึกษาโดยการวางแผนเตรียมความรู้ให้กับนักศึกษาก่อนฝึกภาคปฏิบัติ


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
              – การพัฒนาความคิด ทัศนคติของนักศึกษาให้สอดคล้องกับนโยบายสร้างสันติสุขในจังหวัดชายแดนภาคใต้ – การพัฒนาอาจารย์ที่ดูแลนักศึกษาให้มีแนวคิดการสร้างสันติสุข ในจังหวัดชายแดนภาคใต้


  ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
              การพัฒนาความคิดของอาจารย์เพือพัฒนาความคิดของนักศึกษาในการสร้างสันติสุขในจังหวัดชายแดนภาคใต้

(263)

โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง การเพิ่มประสิทธิภาพและพัฒนาวิธีปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการ (การเงิน บัญชี พัสดุ และการบริหารงานบุคคล)

โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง การเพิ่มประสิทธิภาพและพัฒนาวิธีปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการ (การเงิน บัญชี พัสดุ และการบริหารงานบุคคล)
ผู้บันทึก :  นางปวันณัฐ จันทร์ภักดี.
  กลุ่มงาน :  งานบริหารทั่วไป
  ฝ่าย :  ฝ่ายบริหาร
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 20 มิ.ย. 2555   ถึงวันที่  : 22 มิ.ย. 2555
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด : 
  จังหวัด : 
  เรื่อง/หลักสูตร :  โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง การเพิ่มประสิทธิภาพและพัฒนาวิธีปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการ (การเงิน บัญชี พัสดุ และการบริหารงานบุคคล)
  วันที่บันทึก  28 พ.ย. 2555

 รายละเอียด
มี ความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับแนวทางการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ ตำแหน่งระดับ ๘ ลงมา ของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (ส่วนกลาง)                                การ คัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มี ประสบการณ์(ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ ที่ต้องเสนอคณะกรรมการคัดเลือกบุคคลฯพิจารณา กรณีที่เป็นตำแหน่งนอกระดับควบ และตำแหน่งว่าง  คือ

                                ๑.  ตำแหน่ง ที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับสูงขึ้นได้นอกระดับควบและมีผู้ครองตำแหน่งอยู่แล้ว เช่น ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ๗ ว หรือ ๘ ว ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเทศสัมพันธ์  ๖ว   หรือ

๗ ว 

                                                                               

                                ๒.  ตำแหน่งว่างทุกกรณี เช่น ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี ๘ว , ตำแหน่งบุคลากร ๖ ว หรือ ๗ ว  ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี ๓-๕ หรือ ๖ ว (เฉพาะระดับ ๖ ว เท่านั้น)

                                การดำเนินการของหน่วยงาน

๑.          หน่วย งานที่มีตำแหน่งสำรวจผู้มีคุณสมบัติหรือประกาศรับสมัคร โดยให้ผู้มีคุณสมบัติหรือผู้สมัครกรอกข้อมูลในเอกสารประกอบการคัดเลือกบุคคล ที่จะเข้ารับการประเมินผลงาน

๒.         ให้แต่ละหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกบุคคลที่ได้รับจากการสำรวจ หรือจาก

การ สมัครโดยคัดสรรผู้มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญงาน และมีความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะแต่งตั้งอย่างเป็นระบบ มีความโปร่งใส เป็นธรรมและตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน

๓. ให้มีผู้ได้รับการคัดเลือกในตำแหน่งนั้น ๆ  ตำแหน่งละ  ๓ คน หากมีผู้ได้รับ

การคัดเลือกในตำแหน่งนั้น ๆ ไม่ถึง  ๓ คน ให้หน่วยงานชี้แจงเหตุผลเพื่อประกอบการพิจารณา และจัดเรียงลำดับ ความสำคัญของผู้ได้รับคัดเลือก

๔งผลการพิจารณาคัดเลือกบุคคลพร้อมคะแนนของผู้รับการคัดเลือกในตำแหน่ง

นั้นๆทุกคน

                                ๕.  ส่งเอกสารประกอบการคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงาน(ตามข้อ ๑ ) เฉพาะผู้ที่ได้รับการคัดเลือกตามข้อ ๓ จำนวน ๓ ชุด (ด้นฉบับ   ๑ ชุด และสำเนา  ๒  ชุด ) ให้กลุ่มบริหารงานบุคคลสำนักงานบริหารกลาง เพื่อเสนอคณะกรรมการคัดเลือกบุคคลฯ พิจารณาชี้ตัวและให้แนบสำเนาเอกสารที่เกี่ยวข้องพร้อมทั้งรับรองสำเนาถูก ต้อง

-          สำเนา กพ. ๗

-          สำเนาวุฒิการศึกษา

-          สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี)

-          สำเนามติการนับระยะเวลาเกี่ยวข้องเกื้อกุ(ถ้ามี)

-          สำเนาคำสั่งปฏิบัติราชการ หรือรักษาราชการแทน หรือรักษาในตำแหน่งหรือ

คำสั่งมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่จะแต่งตั่ง(ถ้ามี)

                                ๖.  ผู้ ที่ได้รับการคัดเลือกจากหน่วยงานแล้ว ตามข้อ ๓ กรณีที่ต้องขอนับระยะเวลาเกี่ยวข้องเกื้อกูลให้แนบเอกสารประการพิจารณาขอนับ ระยะเวลาเกี่ยวข้องเกื้อกูล

 

 


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
มี ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป) และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะตำแหน่งระดับ ๘ ลงมา ของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (ส่วนกลาง)


(240)

ประชุมคณะกรรมการประกวดจ้างก่อสร้างอาคารเรียนและหอพักนักศึกษา

ประชุมคณะกรรมการประกวดจ้างก่อสร้างอาคารเรียนและหอพักนักศึกษา
ผู้บันทึก :  นางยุพิน ทรัพย์แก้ว
  กลุ่มงาน :  งานบริหารทั่วไป
  ฝ่าย :  ฝ่ายบริหาร
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 28 ส.ค. 2555   ถึงวันที่  : 28 ส.ค. 2555
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สถาบันพระบรมราชชนก
  จังหวัด :  กรุงเทพ
  เรื่อง/หลักสูตร :  ประชุมคณะกรรมการประกวดจ้างก่อสร้างอาคารเรียนและหอพักนักศึกษา
  วันที่บันทึก  28 พ.ย. 2555

 รายละเอียด
คณะกรรมการประกวดจ้างก่อสร้างอาคารเรียนและหอพักนักศึกษา    ตาม คำสั่งสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ 2057/2555 เรื่อง แต่งตั้ง คณะกรรมการประกวดราคาจ้างก่อสร้างอาคารเรียนและหอพักนักศึกษา เป็นอาคาร คสล 6 ชั้น พื้นที่ใช้สอย 5360 ตารางเมตร พร้อมอุปกรณ์ประกอบอาคาร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครศรีธรรมราช ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช 1 หลังด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์  ประกอบด้วยคณะกรรมการ 7 คน ได้พิจารณารายละเอียดในประกาศ และได้กำหนดแผนการดำเนินงานดังนี้ 

ขั้นตอนการทำงาน

วันเดือน ปี

ประชุมคณะกรรมการประกวดราคาเพื่อกำหนดสาระสำคัญลงในเอกสารประกวดราคา 28 สิงหาคม 2555
ขออนุมัติประกาศเชิญชวนและขออนุมัติเผยแพร่ทางเว็บไซด์ 28 สิงหาคม 2555-3 กันยายน 2555
เผยแพร่ประกาศเชิญชวนในเว็บไซด์และจำหน่ายเอกสาร 4-6กันยายน 2555
ชี้สถานที่ เวลา 10.00 น. 7 กันยายน 2555
ยื่นซองข้อเสนอทางด้านเทคนิค(เอกสารประกวดราคา)และประชุมคณะกรรมการรับรองและพิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคา  12 กันยายน 2555
แจ้งผลการคัดเลือกเบื้องต้นผู้เสนอราคาทราบเฉพาะราย 14 กันยายน 2555
ระยะเวลาการอุทธรณ์ผลการคัดเลือกเบื้องต้น 15-19 กันยายน 2555
พิจารณาผลการอุทธรณ์ให้แล้วเสร็จภายใน 7 วัน 20-21 กันยายน 2555
แจ้งนัดหมายผู้มีสิทธ์เสนอราคา แจ้งวันเวลา และสถานที่ 15-21กันยายน 2555

ขั้นตอนการทำงาน

วันเดือน ปี

แจ้งรายชื่อผุ้มีสิทธ์เสนอราคาให้ กับ ผู้ให้บริการตลาดกลาง 21กันยายน 2555
เสนอราคาด้วยวิธการทางอิเล็กทรอนิกส์ ณ สถานที่ตลาดกลางพร้อมประชุมคณะกรรมการพิจารณาผล 25 กันยายน 2555
รายงานผลการเสนอราคา

 

 

หมายเหตุ

1. ได้แจ้งรายละเอียดให้หัวหน้าฝ่ายบริหาร/งานพัสดุทราบแล้ว

2. อ.ยุพิน  ทรัพย์แก้ว ต้องเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ อีกในวันที่ 12 และ 25 กันยายน 2555


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
              ด้านบริหาร

(278)

นำนักศึกษาเข้ารับพระราชทานทุนการศึกษา

นำนักศึกษาเข้ารับพระราชทานทุนการศึกษา
ผู้บันทึก :  นางสาวขจิต บุญประดิษฐ
  กลุ่มงาน :  งานปกครอง สวัสดิการ และแนะแนว
  ฝ่าย :  ฝ่ายกิจการนักศึกษา
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  เข้ารับพระราชทานทุนการศึกษา
  เมื่อวันที่ : 27 เม.ย. 2553   ถึงวันที่  : 30 เม.ย. 2553
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สถาบันพระบรมราชชนก
  จังหวัด :  กรุงเทพฯ
  เรื่อง/หลักสูตร :  นำนักศึกษาเข้ารับพระราชทานทุนการศึกษา
  วันที่บันทึก  10 พ.ค. 2553


 รายละเอียด
               การเข้าร่วมรับพระราชทานทุนการศึกษาของนักศึกษาในโครงการผลิตพยาบาลเพิ่ม ซึ่งจัดเป็นปีสุดท้ายสิ่งที่ได้จากการเข้าร่วมเป็นเกียรติแก่สถาบันและตนเอง ที่ได้เข้าเฝ้าฯซึ่งได้เรียนรู้เกี่ยวกับมารยาทและได้รู้จักกับคณะอาจารย์ ที่รับผิดชอบทุนการศึกษาทั่วประเทศ


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
              คุณสมบัติของนักศึกษาที่ได้รับทุนการศึกษา การติดตามพฤติกรรมของนักศึกษา


  ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
              การคัดสรรนักศึกษาในการรับทุนการศึกษา

(255)

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาบุคลากรในการบริหารงานจัดซื้อจัดจ้าง

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาบุคลากรในการบริหารงานจัดซื้อจัดจ้าง
 ผู้บันทึก :  นางสาวแสงเดือน ชูอินทร์
  กลุ่มงาน :  งานบริหารทั่วไป
  ฝ่าย :  ฝ่ายบริหาร
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 13 พ.ย. 2555   ถึงวันที่  : 14 พ.ย. 2555
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สำนักบริหารการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
  จังหวัด :  กรุงเทพ
  เรื่อง/หลักสูตร :  โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาบุคลากรในการบริหารงานจัดซื้อจัดจ้าง
  วันที่บันทึก  28 พ.ย. 2555

 รายละเอียด
การ บริหารจัดการงบลงทุน ซึ่งปัจจุบันการจัดสรรไม่มี ข้อมูลประกอบการตัดสินใจ มีส่วนพิจารณา ส่วนกลาง เขต จังหวัด ทั้งนี้ ระบบติดตามงบลงทุน จากเดิมการติดตามทางโทรศัพท์ ส่งแฟกซ์ เปลี่ยนระบบติดตามงบลงทุนโดยโปรแกรมบริหารงบลงทุนส่วนภูมิภาค โดยสามารถเข้าระบบได้ที่ Web site สำนักบริหารการ สาธารณสุข ส่งผ่านช่องทางกระทรวงแทน ระดับสิทธิการใช้โปรแกรม วิทยาลัยพยาบาลจะพบข้อมูลเฉพาะส่วนที่แต่ละหน่วยได้รับการจัดสรรนโยบาย เร่งรัดการบริหารงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ (งบลงทุน ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง) ตามนโยบายของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข โดยให้หน่วยงานต่างๆ ในส่วนภูมิภาคได้รับจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ งบลงทุน ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง เร่งรัดดำเนินการก่อหนี้ผูกพันได้ทันภายในวันที่ ๓๐ ธันวาคม ๒๕๕๕


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
เพื่อสามารถจัดทำรายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างงบลงทุน ผ่านระบบโปรแกรมบริหารงบลงทุนส่วนภูมิภาค ได้อย่างมีประสิทธิภาพ


  ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
สามารถจะทำให้เกิดทักษะ และมีความเข้าใจในการบันทึกรายางนความก้าวหน้าผ่านโปรแกรมจริง


(284)