Dec26

ทำความเข้าใจระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วย พนักงานกระทรวงสาธารณสุขและการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

Posted on December 26, 2013 by admin

ทำความเข้าใจระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วย พนักงานกระทรวงสาธารณสุขและการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ผู้บันทึก : นางปวันณัฐ จันทร์ภักดี
กลุ่มงาน : งานบริหารทั่วไป
ฝ่าย : ฝ่ายบริหาร
ประเภทการปฎิบัติงาน : ประชุม
เมื่อวันที่ : 25 ธ.ค. 2556 ถึงวันที่ : 25 ธ.ค. 2556
หน่วยงาน/สถาบันที่จัด : สถาบันพระบรมราชชนก
จังหวัด : กรุงเทพ
เรื่อง/หลักสูตร : ทำความเข้าใจระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วย พนักงานกระทรวงสาธารณสุขและการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
วันที่บันทึก 24 มิ.ย. 2556

รายละเอียด
การคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรที่ กพ. อนุมัติให้ส่วนราชการจัดให้มีการศึกษาเพื่อเข้ารับราชการในส่วนราชการใดส่วนราชการนั้นโดยเฉพาะ (ข้อ ๑(๒) ผู้สำเร็จการศึกษาในวุฒิที่ ก.พ.กำหนด (ข้อ ๑)๓ กรณีอื่นที่ ก.พ.กำหนด (ข้อ ๑)๖ สำหรับลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติงานปีแรก เริ่มทำงานตั้งแต่ปี พ.ศ.๒๕๕๑ ลงมา ส่วนที่เหลือ เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข หากได้รับตำแหน่งในปี ต่อไปก็สามารถบรรจุได้ตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้
ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎระเบียบ ข้อมูล การดำเนินการ

(311)

Dec26

นำนักศึกษาไปรับทุนสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล

Posted on December 26, 2013 by admin

นำนักศึกษาไปรับทุนสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล

ผู้บันทึก : นางสาวขจิต บุญประดิษฐ
กลุ่มงาน : งานปกครอง สวัสดิการ และแนะแนว
ฝ่าย : ฝ่ายกิจการนักศึกษา
ประเภทการปฎิบัติงาน : นำนักศึกษาไปรับทุน
เมื่อวันที่ : 9 ก.ย. 2553 ถึงวันที่ : 11 ก.ย. 2553
หน่วยงาน/สถาบันที่จัด : สำนักงานกินแบ่งรัฐบาล
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร
เรื่อง/หลักสูตร : นำนักศึกษาไปรับทุนสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
วันที่บันทึก 16 ก.ย. 2553

รายละเอียด
ขั้นตอนในการส่งเอกสารทุนการศึกษาทั้งในกรณีทุนต่อเนื่องและทุนใหม่ ระยะเวลาในการจัดสรรเงินทุนมี2งวดคือระหว่างเดือนกรกฎาคม-ธันวาคมและระหว่าง เดือน มกราคม-มิถุนายน โดยถ้าเป็นทุนต่อเนื่องทางทุนโอนเงินเข้าหมายเลขบัญชีนักศึกษาโดยตรง ถ้าเป็นทุนใหม่ให้นักศึกษาขึ้นไปรับทุนพร้อมกับอาจารย์เพราะจะได้ทราบเกี่ยว กับแนวทางการปฏิบัติเมื่อได้รับทุนและสามารถส่งเอกสารตามกำหนดและถูกต้อง และเป็นการฝึกให้นักศึกษามีความรับผิดชอบส่งเอกสารตามกำหนดทุกครั้งมิฉะนั้น เงินทุนจะ เข้าช้าและส่งเอกสารจะต้องผ่านอาจารย์ผู้รับทุนการศึกษาทุกครั้ง
ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
การดูแลทุนการศึกษาของนักศึกษา
ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
การดูแลทุนการศึกษาของนักศึกษา

(299)

Dec26

โครงการฝึกอบรมการใช้ฐานข้อมูลโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมาร

Posted on December 26, 2013 by admin

โครงการฝึกอบรมการใช้ฐานข้อมูลโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมาร

ผู้บันทึก : นางสาวขจิต บุญประดิษฐ และนางสาวอนุกูล ก้งเส้ง
กลุ่มงาน : งานปกครอง สวัสดิการ และแนะแนว
ฝ่าย : ฝ่ายกิจการนักศึกษา
ประเภทการปฎิบัติงาน : อบรม
เมื่อวันที่ : 21 ก.ค. 2553 ถึงวันที่ : 21 ก.ค. 2553
หน่วยงาน/สถาบันที่จัด : สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
จังหวัด : สงขลา
เรื่อง/หลักสูตร : โครงการฝึกอบรมการใช้ฐานข้อมูลโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมาร
วันที่บันทึก 6 ก.ย. 2553

รายละเอียด
ความรู้ที่ได้เรียนรู้จากการอบรม ครั้งนี้ ระบบฐานข้อมูลโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ได้กำหนดชื่อเว็บไซค์ http://pocs .moe.go.th ประกอบด้วย 2 ส่วน คือ ส่วนที่ 1 เว็บไซค์ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของโครงการสาระสำคัญและความ เป็นมาของโครงการ แนวทางการดำเนินงาน ภาพกิจกรรม ปฏิทินทุนการศึกษา ซึ่งผู้เกี่ยวข้องและผู้ที่สนใจทั่วไปสามารถเข้าไปศึกษารายละเอียดต่าง ๆ ได้ ส่วนที่ 2 ระบบฐานข้อมูลโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี เพื่อการบริหารจัดการข้อมูลนักเรียน นักศึกษา ผู้ที่ได้รับทุนการศึกษาตามโครงการฯ ซึ่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถเรียกใช้ ข้อมูลได้ ผู้ปฏิบัติงานระดับสถานศึกษาโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารีจะเป็นผู้ ดำเนินการบันทึกข้อมูลรายบุคคล รายงานความก้าวหน้า
ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
สามารถนำเสนอข้อมูลรายบุคคลของนักเรียนทุนและการรายงานความก้าวหน้าของนัก เรียนทุนและสามารถบันทึกรายบุคคลนักเรียนทุนใหม่และปรับปรุงข้อมูลรายบุคคล นักเรียนทุนเก่าให้เป็นปัจจุบัน ถูกต้อง สมบูรณ์ และระเบียบต่าง ของทุนๆ ได้ชัดเจนมากขึ้น
ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
การรายงานและติดตามผลการดำเนินงานการขออนุมัติทุนการศึกษา และการตรวจสอบข้อมูลโดยใช้ระบบสารสนเทศในการดำเนินงาน

(291)

Dec26

การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการศึกษาแบบบูรณาการ

Posted on December 26, 2013 by admin

การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการศึกษาแบบบูรณาการ

ผู้บันทึก : นางจรรยา ศรีมีชัย
กลุ่มงาน : งานปกครอง สวัสดิการ และแนะแนว
ฝ่าย : ฝ่ายกิจการนักศึกษา
ประเภทการปฎิบัติงาน : ประชุม
เมื่อวันที่ : 19 พ.ค. 2553 ถึงวันที่ : 20 พ.ค. 2553
หน่วยงาน/สถาบันที่จัด : สถาบันพระบรมราชชนก
จังหวัด : ปทุมธานี
เรื่อง/หลักสูตร : การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการศึกษาแบบบูรณาการ
วันที่บันทึก 7 ก.ค. 2553

รายละเอียด
การพัฒนาคุณภาพอุดมศึกษาไทย : การศึกษาไทยมองเชิงมาตรฐานแล้วยังห่างไกล เพราะ เรามีปัญหาคุณภาพการจัดการศึกษา คุณภาพบัณฑิต ปริมาณและคุณภาพการวิจัย อุดมศึกษาไทยผลิตบัณฑิต ปริมาณไม่ตรงตามความต้องการ ยกเว้น พยาบาล แพทย์ การจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานเด็กไม่ได้เกิดการใฝ่รู้ การศึกษาขั้นพื้นฐานเรามีปัญหามาก มองรวม ๆ ไม่มองต้นเหตุ เราปฏิรูปทุกระดับในขณะทรัพยากรมีจำกัด เราจะทำอย่างไรให้การศึกษาระดับพื้นฐานได้พัฒนาด้วย การเกิดสถาบันอุดมศึกษาใหม่การเปิดสถานศึกษาเชื่อมโยงกับการเมือง ซึ่งอำนาจกับเงิน เนื้อร้ายแห่งการศึกษาไทย การจัดการศึกษาต้องมีคุณธรรมจริยธรรม มโนมติผู้จัดการศึกษา จริงจัง จริงใจต่อคุณภาพการศึกษา แนวทางการพัฒนาคือการส่งเสริมการศึกษาพื้นฐานในการประกันคุณภาพการศึกษา เพื่อให้การศึกษาระดับอุดมศึกษาเป็นการส่งเสริมพัฒนา โดยให้ความสำคัญของการประกันคุณภาพภายใน เป็นการประเมินเพื่อการพัฒนา ซึ่งการนำผลการประเมินมาพัฒนายังทำไม่เป็นระบบ เช่น กรณีประเมินมีปัญหา มีกองทุนให้สถานศึกษาขอทันทีเพื่อการพัฒนา มีการสร้างครูพันธุ์ใหม่ : เป็นเรื่องที่รัฐต้องลงทุน โดยเฉพาะระดับประถม การรักษามาตรฐานคุณภาพอยู่ในมโนสำนึกของทุกคน อาจารย์เป็นปัจจัยสำคัญสุดของการประกันคุณภาพ กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ (TQF) : เป็นกรอบมาตรฐานให้สถาบันอุดมศึกษาใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาหรือปรับปรุงหลัก สูตร การจัดการเรียนการสอน และพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาให้สามารถผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ และเพื่อประโยชน์ต่อการรับรองมาตรฐานคุณวุฒิในระดับอุดมศึกษา โดยมีเป้าหมาย” เน้นที่ผลผลิตการเรียนรู้ (learning outcome)” ด้านต่าง ๆดังนี้ คือ 1.ด้านคุณธรรม จริยธรรม 2.ด้านความรู้ 3. ด้านทักษะทางปัญญา 4. ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรับผิดชอบ 5. ด้านทักษะการวิเคราะห์เชิงตัวเลข การสื่อสารและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ 6. ด้านทักษะพิสัย ซึ่งแต่ละด้านของผลผลิตการเรียนรู้จะสอดคล้องกับคุณลักษณะบัณฑิตที่พึง ประสงค์ TQF ที่ผลการประเมินคุณภาพภายในตามตัวบ่งชี้ที่กำหนดไว้สอดคล้องกับการประกัน คุณภาพภายใน จะต้องมีคะแนนเฉลี่ยระดับ “ดี” ขึ้นไป ต่อเนื่องกัน 2 ปี หลักสูตรจึงได้รับการเผยแพร่ สถาบันต้องมีคณะกรรมการประจำหลักสูตรอย่างน้อย 5 คน อาจารย์ 5 คนหลักมีความเชี่ยวชาญตรงสาขา สิ่งสถาบันต้องดำเนินการ 1.พัฒนาอาจารย์อย่างต่อเนื่อง ด้านวิชาการ วิธีการสอนและการวัดและประเมินผล 2.จัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอและมีคุณภาพ 3.ประเมินผลการเรียนรู้ ครอบคลุมมาตรฐานการเรียนรู้ทุกด้านตามที่กำหนดไว้ในหลักสูตร 4.จัดทำรายงานผลการจัดการศึกษาเป็นรายวิชา ประสบการณ์ภาคสนามทุกภาคการศึกษา และทุกปีการศึกษา 5.ติดตามตรวจสอบประเมินผลการดำเนินการ รายงานผลการจัดการศึกษาต่อสถาบันทุกปีการศึกษา 6. ประเมินและพัฒนาหลักสูตรอย่างน้อยทุก 5 ปี การประกันคุณภาพการศึกษา : องค์ประกอบตัวบ่งชี้ปีการศึกษา ๒๕๕๓ การเลือกกลุ่มการประเมิน วิทยาลัยพยาบาลอยู่ในกลุ่ม ข1 องค์ประกอบมี ๙ องค์ประกอบเหมือนเดิม เกณฑ์การประเมิน : ตัดเกณฑ์ระดับออก เนื่องจากมีปัญหาการประเมิน การเก็บข้อมูลในแต่ละตัวบ่งชี้มีทั้งช่วงเวลา ปีงบประมาณ ปีการศึกษา และปีพ.ศ. โดยเฉพาะวิจัยมีการประเมินตามปี พ.ศ. การประเมินระดับภายในวิทยาลัยมีประธานเป็นคนนอก และกรรมการภายนอกครึ่งหนึ่ง การประเมินภายในปีการศึกษา ๒๕๕๓ ใช้ E-SAR ทำคู่ไปกับ เอกสาร การประเมินโดย สมศ. ปี ๕๔ ผลงานปีการศึกษา ๒๕๕๓ และ ย้อนหลัง ๓ ปี ในหลายตัวบ่งชี้ โดยวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครศรีธรรมราช เป็น ๑ ใน ๒๒ วิทยาลัยนำร่อง โดยในรอบ ๓ นี้ การประเมินภายในจะมีผลต่อสถาบันที่วิทยาลัยสมทบถ้าวิทยาลัยไม่ได้รับการ รับรองมหาวิทยาลัยจะไม่ได้รับการรับรองด้วย หมายเหตุ : ยกเลิกการประชุมช่วง ๑๕.๐๐ น. และวันที่ ๒๐ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๓ จากเหตุการณ์บ้านเมืองไม่สงบ
ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
– กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ (TQF) – การประกันคุณภาพการศึกษา – การดำเนินงานกรรมการหลักสูตร
ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
- การบริหารจัดการศึกษาแบบบูรณาการในรายวิชาที่รับผิดชอบ – การประกันคุณภาพการศึกษา – กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ (TQF)

(268)

Dec26

ประชุมโครงการปัจฉิมนิเทศข้าราชการเกษียณอายุราชการ ประจำปี ๒๕๕๖ หลักสูตรที่ ๒.๑ รุ่นที่ ๔

Posted on December 26, 2013 by admin

ประชุมโครงการปัจฉิมนิเทศข้าราชการเกษียณอายุราชการ ประจำปี ๒๕๕๖ หลักสูตรที่ ๒.๑ รุ่นที่ ๔

บันทึก : นางจิราภรณ์ กาญจนะ นางกอปรภรณ์ อัมพรพันธ์
กลุ่มงาน : งานบริหารทั่วไป
ฝ่าย : ฝ่ายบริหาร
ประเภทการปฎิบัติงาน : ประชุม
เมื่อวันที่ : 27 พ.ค. 2556 ถึงวันที่ : 31 พ.ค. 2556
หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :
จังหวัด : กาญจบุรี
เรื่อง/หลักสูตร : ประชุมโครงการปัจฉิมนิเทศข้าราชการเกษียณอายุราชการ ประจำปี ๒๕๕๖ หลักสูตรที่ ๒.๑ รุ่นที่ ๔
วันที่บันทึก 24 มิ.ย. 2556

รายละเอียด
-เรียนรู้ด้านดูแลสุขภาพด้วยการแพทย์องค์รวม(Holistic Medication) -หลักโภชนาการสำหรับผู้สูงอายุ และสมุนไพรในชีวิตประจำวัน -การดูแลสุขภาพแบบการแพทย์ไคโรแพรติก -แนวทางการปฏิบัติตนให้มีความสุขหลังวัยเกษียณ ๑.๒ ความรู้เรื่องสวัสดิการและการคุ้มครองสิทธิประโยชน์ -กองทุนบำเหน็จข้าราชการ (กบข.
ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
ความรู้ที่ได้นำไปปรับใช้ในการสร้างเสริมสร้างคุณภาพและเพิ่มคุณค่าของชีวิตภายหลังการเกษียณอายุ
ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
สร้างเครือข่ายผู้เกษียณอายุราชการ

(260)

Proudly powered by WordPress | Theme: Matala by Nicolo Volpato.