นำนักศึกษารับรางวัลความประพฤติดีจากพุทธสมาคม

นำนักศึกษารับรางวัลความประพฤติดีจากพุทธสมาคม
 ผู้บันทึก :  นางสาวขจิต บุญประดิษฐ
  กลุ่มงาน :  งานปกครอง สวัสดิการ และแนะแนว
  ฝ่าย :  ฝ่ายกิจการนักศึกษา
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 22 พ.ค. 2554   ถึงวันที่  : 25 พ.ค. 2554
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  พุทธสมาคมแห่งประเทศไทย
  จังหวัด :  กรุงเทพมหานคร
  เรื่อง/หลักสูตร :  นำนักศึกษารับรางวัลความประพฤติดีจากพุทธสมาคม
  วันที่บันทึก  16 มิ.ย. 2554


 รายละเอียด
จากการนำนักศึกษาไปรับรางวัลความประพฤติดีจากพุทธสมาคมแห่งประเทศไทยเป็น

รางวัลที่น่าภาคภูมิใจสำหรับนักศึกษาครอบครัวและวิทยาลัยพยาบาลซึ่งเป็นรางวัลซึ่งสะท้อนในประเด็น

การประพฤติตัวที่ดีที่มาของการได้รับรางวัลนั้นได้จากการคัดเลือกนักศึกษาโดยอาจารย์กำหนดพฤติกรรม

ดังต่อไปนี้ 1.นับถือพระพุทธศาสนา 2.ช่วยเหลือเพื่อนๆและกิจกรรมของวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง

3.เป็นตัวอย่างที่ดีให้กับเพื่อนๆในเรื่องของความประพฤติดี  4.ไม่เคยปฏิบัติผิดกฏระเบียบของวิทยาลัย

5.สอบผ่านธรรมศึกษาชั้นตรีหรือโทหรือเอกจากการกำหนดคุณสมบัติแล้วให้นักศึกษาแต่ละชั้นปีคัดเลือก

เพื่อนตามคุณสมบัติชั้นปีละ 3 รางวัล และเข้าคณะกรรมการอาจารย์พิจารณานักศึกษาโดยคัดเลือกนักศึกษา

ออกมาจำนวน 5 คน ส่งรายชื่อพร้อมใบรับรองคุณสมบัติทั้ง 5 ข้อ จากอาจารย์แต่ละฝ่ายให้กับพุทธสมาคม

แห่งประเทศไทย และพุทธสมาคมแห่งประเทศไทยแจ้งรายชื่อนักศึกษาที่ผ่านการคัดเลือกนักศึกษาที่ได้รับ

การคัดเลือก คือนางสาวกาญจนา มีหมื่นพล นักศึกษาพยาบาลศาตรบัณฑิตชั้นปีที่ 3

จากการนำนักศึกษาเข้ารัลรางวัลในปีนี้เห็นกระบวนการในการฝึกซ้อมตั้งแต่การเริ่มขึ้นเวที การทำความเคารพชาติ ศาสนาและพระมหากษัตริย์  และการรับรางวัลซึ่งเป็นเข็มรางวัลความประพฤติดี

และกิตติบัตรจากพุทธสมาคม

 

 


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้นักศึกษามีความประพฤติดี มีคุณธรรมจริยธรรมอย่างต่อเนื่อง

 

 


  ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?

(301)

โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนด้านการเงินบัญชี พัสดุ และบริหารงานบุคคล

โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนด้านการเงินบัญชี พัสดุ และบริหารงานบุคคล
ผู้บันทึก :  นางสาคร ฤทธิ์เต็ม
  กลุ่มงาน :  งานบริหารทั่วไป
  ฝ่าย :  ฝ่ายบริหาร
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 18 มี.ค. 2556   ถึงวันที่  : 20 มี.ค. 2556
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สถาบันพระบรมราชชนก
  จังหวัด :  ปทุมธานี
  เรื่อง/หลักสูตร :  โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนด้านการเงินบัญชี พัสดุ และบริหารงานบุคคล
  วันที่บันทึก  24 มิ.ย. 2556


 รายละเอียด
๑.๑ ด้านเนื้อหาสาระ

ระเบียบการฝึกอบรม  สรุปดังนี้

-การฝึกอบรมระดับ 9 ขึ้นไป กรณีจัดฝึกอบรมในสถานที่ราชการ  แบ่งได้เป็น 2 กรณี  คือ

1.จัดอาหารครบทุกมื้อ   เบิกได้ไม่เกิน  850  บาท/วัน(3 มื้อ/วัน)     

2.จัดอาหารไม่ครบ    เบิกได้ไม่เกิน  600  บาท/วัน (2 มื้อ/วัน)

กรณีจัดฝึกอบรมในสถานที่เอกชน  แบ่งได้เป็น 2 กรณี  คือ

1.จัดอาหารครบทุกมื้อ   เบิกได้ไม่เกิน 1,200  บาท/วัน (3 มื้อ/วัน)

2.จัดอาหารไม่ครบทุกมื้อ  เบิกได้ไม่เกิน  850  บาท/วัน (2 มื้อ/วัน)

-การฝีกอบรมระดับ 8 ลงมา 

กรณีจัดฝึกอบรมในสถานที่ราชการ  แบ่งเป็น 2 กรณี  คือ

1.จัดอาหารครบทุกมื้อ  เบิกได้ไม่เกิน  600 บาท/วัน (3มื้อ/วัน)

2.จัดอาหารไม่ครบทุกมื้อ  เบิกได้ไม่เกิน  400 บาท/วัน (2 มื้อ/วัน)

กรณีจัดฝึกอบรมในสถานที่เอกชน  แบ่งเป็น 2 กรณี  คือ

1.จัดอาหารครบทุกมื้อ  เบิกได้ไม่เกิน  950 บาท/วัน (3มื้อ/วัน)

2.จัดอาหารไม่ครบทุกมื้อ  เบิกได้ไม่เกิน 700 บาท/วัน (2มื้อ/วัน)

 

 

อัตราค่าเช่าที่พัก

ประเภทการฝึกอบรม                        ค่าเช่าห้องพักคนเดียว                 ค่าเช่าห้องพักคู่                

                                                              (บาท/วัน/คน)                           (บาท/วัน/คน)

1.ฝึกอบรมระดับ 9 ขึ้นไป                 ไม่เกิน  2,400                                ไม่เกิน  1,300

2.การฝึกอบรมระดับ 8 ลงมา            ไม่เกิน  1,450                                ไม่เกิน  900

-ระเบียบการจ้างเหมารถไปศึกษาดูงาน   จ้างเหมารถในการไปศึกษาดูงานราคาเกิน 100,000.00 บาท  ต้องทำตามระเบียบพัสดุ  คือต้องสอบราคา 

-สัญญายืมเงิน  ต้องจัดทำขึ้น  2  ฉบับ

-ค่าที่พักในกรณีฝึกอบรมเป็นเดือน  ให้เบิกเหมาจ่าย  โดยให้ตกลงกันเองในแต่ละวิทยาลัยฯ

การประชุมราชการ  เบิกค่าอาหารได้ดังนี้

   -อาหารกลางวัน   เบิกได้ไม่เกิน     120  บาท

   -อาหารว่าง           เบิกได้ไม่เกิน       35  บาท

งบลงทุนใช้ไม่หมดในปีงบประมาณ  สามารถแปลงงบได้   อาจจะแปลงเป็นงบดำเนินงาน  หรือเป็นงบลงทุน  แต่เปลี่ยนครุภัณฑ์ที่จะซื้อใหม่


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
              พัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น


  ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
              เพิ่มประสิทธิภาพในการตรวจสอบเอกสาร  และการเบิกจ่าย

(325)

ประชุมสัมนากองทุนเงิน กยศ.

ประชุมสัมนากองทุนเงิน กยศ.
 ผู้บันทึก :  นางสาวขจิต บุญประดิษฐ
  กลุ่มงาน :  งานปกครอง สวัสดิการ และแนะแนว
  ฝ่าย :  ฝ่ายกิจการนักศึกษา
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 1 เม.ย. 2554   ถึงวันที่  : 1 เม.ย. 2554
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  กยศ.
  จังหวัด : 
  เรื่อง/หลักสูตร :  ประชุมสัมนากองทุนเงิน กยศ.
  วันที่บันทึก  11 เม.ย. 2554


 รายละเอียด
ความสัมพันธ์ระหว่าง กยศ.กับหน่วยงาน ผู้รับผิดชอบทำหน้าที่แทน กยศ.ในฐานะ

ผู้ ให้กู้เท่ากับเงินของสถาบันการศึกษาซึ่งทำหน้าที่ตามกฎหมายคือติดตามผลการ เรียนของผู้กู้ยืมเงินอย่างต่อเนื่องมอบหมายให้อาจารย์ที่ปรึกษาทำหน้าที่ ให้คำแนะนำด้านการกู้ยืมเงินกองทุนจัดให้มีกิจกรรมเพื่อปลูกจิตสำนึกผู้กู้ ยืมเงินในการชำระหนี้คืนกองทุนจัดประชุมผู้กู้ยืมเงินหรือผู้ปกครองและผู้ ค้ำประกันเพื่อชี้แจงทำความเข้าใจเกี่ยวกับวัตถุประสงค์และกฎหมายกองทุนใน โอกาสต่างๆส่วน หน้าที่บริหารจัดการเน้นในส่วนของการสร้างระบบงานการสร้างจิตสำนึกโดยมีระบบ งานคือคนต้องเพียงพอเครื่องมือมีระบบข้อมูลเชื่อมโยงข้อมูลผู้กู้ยืมกับ ทะเบียนนักศึกษาสามารถเชื่อมโยงกับระบบestudentloansระบบ จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการกู้ยืมเพื่อใช้ในการตรวจสอบและส่วนสุดท้าย คือแผนงานต้องสอดคล้องกับขอบเขตการให้กู้ยืมเงินและกำหนดการให้ผู้กู้ยืม เงินปีการศึกษา2554รวมทั้งในการส่งเอกสารในส่วนต่างๆไปแต่ละจุดและขั้นตอนในการดำเนินงานกองทุนกยศ.ซึ่งมีคู่มือในการดำเนินงานในปี2554


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
งานทุนการศึกษาเพื่อประโยชน์ของนักศึกษา


  ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?

(315)

“ทำหนังสือเดินทางไปราชการต่างประเทศ” ณ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ

“ทำหนังสือเดินทางไปราชการต่างประเทศ” ณ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
ผู้บันทึก :  นางสาววิลาสินี แผ้วชนะ
  กลุ่มงาน :  งานบริหารทั่วไป
  ฝ่าย :  ฝ่ายบริหาร
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุม
  เมื่อวันที่ : 4 เม.ย. 2556   ถึงวันที่  : 4 เม.ย. 2556
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สถาบันพระบรมราชชนก
  จังหวัด :  กรุงเทพ
  เรื่อง/หลักสูตร :  “ทำหนังสือเดินทางไปราชการต่างประเทศ” ณ กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
  วันที่บันทึก  24 มิ.ย. 2556

 รายละเอียด
การเตรียมเอกสารทำหนังสือเดินทาง (Passport) ที่กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ  ที่นำไปยื่นต่อเจ้าหน้าที่ในการทำหนังสือเดินทาง  ประกอบด้วย๑. หนังสือขออำนวยความสะดวกในการเดินทางไปต่างประเทศและขอวีซ่า

๒. บันทึกอนุมัติบุคคลเพื่อเดินทางไปอบรมฯ ต่างประเทศ  พร้อมรายชื่อผู้เดินทาง

๓. สำเนาบัตรข้าราชการ  ๒  ฉบับ

๔. สำเนาทะเบียนบ้าน  ๑  ฉบับ


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
การเตรียมเอกสารในการทำหนังสือเดินทางไปราชการต่างประเทศ

(294)

ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อถอดบทเรียนและสรุปผลการเรียนรู้ “นวัตกรรมจิตบริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ ภายใต้ระบบครอบครัวเสมือน”

ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อถอดบทเรียนและสรุปผลการเรียนรู้ “นวัตกรรมจิตบริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ ภายใต้ระบบครอบครัวเสมือน”
 ผู้บันทึก :  นางนิศารัตน์ นรสิงห์, นางจรรยา ศรีมีชัย และ นางสาวจตุพร ตันตะโนกิจ
  กลุ่มงาน :  งานปกครอง สวัสดิการ และแนะแนว
  ฝ่าย :  ฝ่ายกิจการนักศึกษา
  ประเภทการปฎิบัติงาน :  ประชุมเชิงปฏิบัติการ
  เมื่อวันที่ : 12 ก.ย. 2553   ถึงวันที่  : 14 ก.ย. 2553
  หน่วยงาน/สถาบันที่จัด :  สถาบันพระบรมราชชนก
  จังหวัด :  ขอนแก่น
  เรื่อง/หลักสูตร :  ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อถอดบทเรียนและสรุปผลการเรียนรู้ “นวัตกรรมจิตบริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ ภายใต้ระบบครอบครัวเสมือน”
  วันที่บันทึก  21 ก.ย. 2553


 รายละเอียด
               การแลกเปลี่ยนเรียนรู้นวัตกรรมจิตบริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ ภายใต้ระบบครอบครัวเสมือนโดยผู้อำนวยการ และ ตัวแทนอาจารย์ ๕ วิทยาลัย (พะเยา ขอนแก่น จักรีรัช ชลบุรี และนครศรีธรรมราช) เล่าถึงกิจกรรมครอบครัวเดียวกันของแต่ละวิทยาลัย และความรู้สึกที่ได้เข้าร่วมกิจกรรม พบว่า การเข้าร่วมกิจกรรมครอบครัว นักศึกษาทุกวิทยาลัยได้พัฒนาความรู้สึกด้านความรักสามัคคี ความอบอุ่นในครอบครัว กล้าแสดงออกในสิ่งที่ถูกต้อง ทำประโยชน์ต่อวิทยาลัยและสังคม ผ่านการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง โดยแต่ละวิทยาลัยมีรูปแบบการจัดกิจกรรมครอบครัวที่แตกต่างกัน โดยวพบ.พะเยานำแนวคิดครอบครัวไปใช้กับชุมชนภายนอกหลาย ๆ โครงการ วพบ. ขอนแก่นประสบการณ์ปีที่ 1 สร้างครอบครัวในวิทยาลัยเน้นการพัฒนาตนเองของสมาชิก ปีที่ 2 พัฒนากิจกรรมครอบครัวสู่จิตอาสา และปีที่ 3 นำแนวคิดออกสู่ชุมชน วพบ.ชลบุรีเน้นการสร้างความเข้าใจและความเข้มแข็งของสมาชิกในวิทยาลัยโดยการ กระบวนการจิตปัญญา วพบ.นครศรีธรรมราช เน้นการสร้างความเข้าใจของสมาชิกในวิทยาลัย พัฒนาตนเองของสมาชิก นำสู่การทำประโยชน์เพื่อส่วนรวม โดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง ใช้กิจกรรมเป็นตัวพัฒนาสมาชิก โดยทุก ๆ วิทยาลัยมีเป้าหมายคือ การสร้างบัณฑิตเพื่อให้บริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ โดยผ่านการเรียนรู้จากระบบครอบครัวเสมือน ซึ่งจะเป็นตัวกล่อมเกลาสมาชิก อย่างไรก็ตามในการดำเนินกิจกรรมครอบครัวทุก ๆ วิทยาลัยประสบปัญหาในด้านความเข้าใจที่ไม่สอดคล้องตรงกันของสมาชิกทุกระดับ ส่งผลให้มีปัญหาถึงความร่วมมือในการดำเนินงานที่ยังไม่ทั่วถึง ซึ่งมีวิธีการแก้ไขปัญหา โดยการทำความเข้าใจกับสมาชิกให้ชัดเจนขึ้น และมีการปรับเปลี่ยนวิธีการดำเนินการให้สอดคล้องกับความต้องการของสมาชิก เพื่อให้เกิดความร่วมมือมากขึ้น การนำแนวคิดครอบครัวและสุนทรียสนทนาขยายผลสู่การบริการวิชาการในชุมชน โดยการพัฒนาแกนนำในชุมชนให้มีความรู้และทักษะเกี่ยวกับแนวคิดครอบครัวและ สุนทรียสนทนา เพื่อเป็นแกนในการถ่ายทอดสู่ชุมชนต่อไป


   ความรู้ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน
              ๑) การดำเนินโครงการภายใต้รั้วครอบครัวเดียวกัน ๒) ใช้เป็นแนวทางในการจัดการเรียนการสอนโดยการบูรณาการ ทรัพยากร บุคลากร สิ่งแวดล้อม และหัวใจของความเป็นมนุษย์ มาใช้ให้เหมาะสมกับรายวิชาที่รับผิดชอบ ๓) พัฒนาความคิดและทัศนคติเกี่ยวกับนวัตกรรมการจัดการศึกษา ให้สอดคล้องกับบริบทของวิทยาลัย


  ความรู้ที่จะนำไปพัฒนาต่อ ?
              ๑) การดำเนินโครงการภายใต้รั้วครอบครัวเดียวกัน ๒) ใช้เป็นแนวทางในการจัดการเรียนการสอนโดยการบูรณาการ ทรัพยากร บุคลากร สิ่งแวดล้อม และหัวใจของความเป็นมนุษย์ มาใช้ให้เหมาะสมกับรายวิชาที่รับผิดชอบ ๓) พัฒนาความคิดและทัศนคติเกี่ยวกับนวัตกรรมการจัดการศึกษา ให้สอดคล้องกับบริบทของวิทยาลัย

(323)