-ค่าทีพักสำหรับผู้ที่เข้ารับการฝึกอบรมเป็นเดือน  ให้เบิกโดยประหยัด  จะไม่มีอัตรากำหนดไว้แน่นอน

-ค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างประจำ  และข้าราชการ ซี 8 ลงมาเบิกในอัตรา  240 บาท ต่อวัน

-Boarding pass  เป็นหลักฐานการเดินทางจริง  ถ้าหายจะต้องทำบันทึกรับรองว่าได้เดินทางโดยเครื่องบินจริง แต่เกิดสูญหาย ให้ผอ.เซ็นอนุมัติก่อนถึงจะเบิกได้

-การจ้างเหมา  จะไม่คำนึงถึงวุฒิการศึกษา  นิยมจ้างด้วยเงินอุดหนุนซึ่งสามารถจ้างสูงกว่าวุฒิได้  ส่วนการจ้างรายเดือน  ก็สามารถจ้างด้วยเงินอุดหนุนได้  แต่ต้องจ้างตามวุฒิและจะให้เงินประกันสังคมไม่ได้  ค่าครองชีพไม่ได้  ฉะนั้นจึงไม่นิยมจ้างรายเดือนจากเงินอุดหนุน

-การเบิกเงิน พตส.ผู้ที่มี่สิทธิเบิกเงิน พตส. ต้องปฏิบัติงานจริงสัปดาห์ละไม่น้อยกว่า 8 ชั่วโมง  ต้องมีแผนการสอน  และรับรองการขึ้นปฏิบัติงานจากตัวเองและหัวหน้างานเซ็นรับรอง

-ผู้ที่จะได้รับเงินค่าสอนพิเศษจะต้องอยู่ในหลักเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่งดังนี้

-ข้าราชการหรือลูกจ้างของทางราชการที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งประจำในมหาวิทยาลัยนั้น  หรือบุคคลอื่นที่ได้รับเชิญให้สอนในมหาวิทยาลัยในฐานะอาจารย์พิเศษ

-ผู้ ดำรงตำแหน่งบริการทางวิชาการหรือธุรการในมหาวิทยาลัยและไม่มีหน้าที่ในการ สอนที่ได้รับคำสั่งให้สอนนอกเวลาราชการปกติในมหาวิทยาลัยนั้น

-คณาจารย์ประจำที่ต้องสอนตามโครงการแลกเปลี่ยนอาจารย์ระหว่างมหาวิทยาลัย

-ผู้ที่สอนในเวลาราชการปกติครบหน่วยชั่วโมงแล้วให้ได้รับค่าสอนพิเศษเฉพาะหน่วยชั่วโมงที่สอนนอกเวลาราชการปกติ

-อัตราการจ่ายค่าสอนพิเศษ(ปรับใหม่ตั้งแต่ปี 2551)  เป็นดังนี้

-การสอนระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า    ชั่วโมงละ  400  บาท

-การสอนระดับบัณฑิตศึกษาหรือเทียบเท่า  ชั่วโมงละ  540  บาท